英国的人力资源管理专业分为HRM、HRO以及HRD课程。

为什么要来英国念人力资源管理？

因为对比国内，英国开设的课程更为细致。从人员挑选，到合理激励，再到解聘以及养老金的发放，方方面面均有所涉及。

尽管如此，坊间总是不乏“人力资源管理专业学来无用”的观点。

事实真的如此吗？

学无国界超级导师

英国大学开设HRM的研究生课程很多，有的偏向理论，侧重于组织行为或劳资关系等。有的偏重实践，硕士毕业可以成为英国人事与发展协会的会员。到底该如何选择适合自己的专业？HRM领域的专业细分又是怎样的？

本期学无国界超级导师，我们请来了伦敦大学学院(UCL)组织行为学在读博士Wenxin Xie来给大家详解英国人力资源管理专业。

Wenxin早年在浙江大学求学期间，其实是有机会在本校深造读博的，当时大多人觉得这是一个不错的机会，可她却坚定不移要去海外求学。

于是先是借由国际交流学生项目，来到荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学攻读人力资源管理硕士。求学期间，Wenxin参加了鹿特丹伊拉斯姆斯大学商学院举办的IBP (International BusinessProject) 的咨询项目，为全球型咨询企业TMF Group设计适合其战略规划的组织结构。

硕士毕业后，Wenxin来到伦敦大学学院继续深造博士，她选的研究方向也十分有趣——组织行为学。

英国人力资源管理，学来无用？行家来指路！

学无国界超级导师

讲座嘉宾：Wenxin Xie

✓ 伦敦大学学院 组织行为学 博士在读

✓ 荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学 人力资源管理 硕士

✓ 浙江大学 人力资源管理  硕士

【讲座时间】

2017年4月2日星期日             

下午1点到2点（英国时间）

晚上8点到9点（中国时间）

【讲座形式】

30分钟"主题讲座"+ 30分钟"互动答疑"

【报名方式】

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