不要小看程序猿：2017年工资或将涨$50,000!

这一预测来自于招聘咨询公司Robert Walters，这家公司预测，在澳洲2017年工资上涨最快的行业将会是：信息技术;建筑;以及企业治理(corporate governance )；根据Robert Walters的预测报告：悉尼的IT人员或者信息工程师，工资涨幅能达到45%，预计平均年薪能从$110,000到$160,000！

Robert Walters调查了950名HR经理和1800名专业人员发现，新州工资增长最快排名第二的行业是funds and operational analysis workers，涨幅达到33%，预计从$60,000涨到$80,000！

调查还发现，大部分高需求的人才，对于工作的要求也不仅仅是薪水，而是要求更灵活的工作条件；在2016年，IT人才在澳洲一直是高需求，尤其是具备知识技能的，例如大数据，程序开发，网络安全等等，收入也将持续增加。

2017年澳洲需求最高的人才有哪些？

根据人力资源公司Hays的调查，澳洲的一些职业从去年，并将延续到今年的人才短缺，包括：

金融商业分析师 Financial and Commercial Analysts;

专业会计从业人员 Professional practice accountants;

建筑师 Architects;

财务规划/理财师 Paraplanners and Financial Planners;

定量风险分析 Quantitative Risk Analysts;

合同/网站/项目管理者 Contracts Administrators, Site Managers and Project Managers

幼儿教师 Early Childhood Teachers;

土木结构工程师 Civil and Structural Engineers;

数据分析 Data Analysts;

临床研究助理 Clinical Research Associates;

经验很重要，但并不是唯一

Hays在调查中发现，尽管与工作相关的经验很重要，但也没法只靠经验就找到一份工作。根据对一些企业的调查，能够有附加价值的竞争者早应聘中更有优势，可以是在工作经验中获得的技能，或者能力改进，或者其他的资格证明，或技能， 能够在未来的工作中有所帮助。只要你有附加价值，你就能胜出。

留学生如何增加自己就业率？

1. 校内找工作

澳洲的很多大学，都提供校内的职位，比如学生服务处，IT支持，呼叫中心等等，这些职位都是比较灵活的，能够充分按照你的课表安排。

2. 参加比赛

大学期间也会有各种比赛，针对你的专业，或者另外一些特别的活动。澳洲大学有很多活动是由一些公司或者组织赞助的，比赛也和实际的问题相关，所有，参加比较不仅仅能够赢得奖品，还能接触到更实际的问题。尤其像是一些商业计划，创业等比赛。

3. 学校的就业中心

在澳洲大学中，往往有很多就业中心为学生提供就业的服务和帮助，不用等到毕业再去为未来的职业规划。你可以提前咨询学校的就业中心，如果想要找一份心仪的工作，需要具备哪些技能，了解哪些课程等。

4. 志愿活动

在澳洲大学中，总会有各种各样的方法去参加志愿者活动，在学校的网站上搜寻一些活动，就可以找到志愿者的活动，参加志愿活动，你可以从另一个角度看看你的留学生活，认识新的朋友，并学到新技能!

以上提到的一些澳洲高薪资的职业，给澳洲留学的小伙伴们参考。小伙伴们也要好好修炼自己的技能，增加自己的附加值，提高自身的就业率！澳洲留学的干货攻略，学校专业信息，尽在学无国界旗下myoffer~！