澳洲留学生打工被剥削现象十分普遍,留学生们不太了解个人打工享有的权益,为了避免被解雇,他们往往不敢直面雇主的剥削行为,今天小编就具体跟大家说说澳洲留学打工享有的权益和最低时薪规定吧!
一、澳洲留学生打工享有权益
澳洲留学生打工时时有权享受国家就业标准(NES)规定的权益——
1、Maxium hours of work per week每周最长工作时间;
2、The ability to request flexible working arrangements灵活安排工作的能力;
3、Parental leave育婴假;
4、Annual leave年度假;
5、Personal/carers leave and compassionate leave照顾性准假;
6、Community service leave社区服务假;
7、Long service leave长期服务假;
8、Public holidays公共假期;
9、Notice of termination and redundancy payment裁员付款通知;
10、Fair Work Information Statement《公平工作资讯声明》。
二、澳洲留学生打工最低时薪
澳洲各行各业的不同工种都有最低工资标准,付给雇员的薪资不能低于这个标准。一般来说,年龄21岁或以上的雇员每小时工资应该至少达到$18.93,如果员工不享受带薪假日,则最低工资应该为每小时$23.66。
澳洲留学生打工所得薪酬不能采用“手头现金”(没有征税)的方式,无论大家是从事什么样的工作形式,都必须通过正规渠道签署的劳务合同,任何形式的收入都需要缴纳个人所得税,因此同学们在需要在工作前向澳洲税务局(ATO)申请一个税号,以便在签订合同时提供给雇主。
需要注意,大家在打工过程中如果遭到不公正对待,可以向Fair Work Ombudsman(公平工作调查专员署)举报,任何一名雇员都不会因为联络Fair Work Ombudsman、查询了解薪资标准及所得待遇而受到雇主的刁难。
以上就是澳洲留学打工享有的权益和最低时薪详情,想要了解更多澳洲留学方面的信息请关注myOffer,我们会即时更新让大家接触到最有效的留学资讯!
一、澳洲留学生打工享有权益
澳洲留学生打工时时有权享受国家就业标准(NES)规定的权益——
1、Maxium hours of work per week每周最长工作时间;
2、The ability to request flexible working arrangements灵活安排工作的能力;
3、Parental leave育婴假;
4、Annual leave年度假;
5、Personal/carers leave and compassionate leave照顾性准假;
6、Community service leave社区服务假;
7、Long service leave长期服务假;
8、Public holidays公共假期;
9、Notice of termination and redundancy payment裁员付款通知;
10、Fair Work Information Statement《公平工作资讯声明》。
二、澳洲留学生打工最低时薪
澳洲各行各业的不同工种都有最低工资标准,付给雇员的薪资不能低于这个标准。一般来说,年龄21岁或以上的雇员每小时工资应该至少达到$18.93,如果员工不享受带薪假日,则最低工资应该为每小时$23.66。
澳洲留学生打工所得薪酬不能采用“手头现金”(没有征税)的方式,无论大家是从事什么样的工作形式,都必须通过正规渠道签署的劳务合同,任何形式的收入都需要缴纳个人所得税,因此同学们在需要在工作前向澳洲税务局(ATO)申请一个税号,以便在签订合同时提供给雇主。
需要注意,大家在打工过程中如果遭到不公正对待,可以向Fair Work Ombudsman(公平工作调查专员署)举报,任何一名雇员都不会因为联络Fair Work Ombudsman、查询了解薪资标准及所得待遇而受到雇主的刁难。
以上就是澳洲留学打工享有的权益和最低时薪详情,想要了解更多澳洲留学方面的信息请关注myOffer,我们会即时更新让大家接触到最有效的留学资讯!