澳洲留学除了可以选择金融、会计、市场营销等热门专业外,人力资源也属于一个不错的选择,人力资源属于商科类的管理专业,该专业对于企业或组织机构来说是一个至关重要的部门。那么澳洲留学的小伙伴是否知道该国的人力资源大学实力排名如何呢?
澳洲人力资源管理世界排名TOP50——
墨尔本大学(世界第13)、澳大利亚国立大学(世界第18)、悉尼大学(世界第20)、新南威尔士大学(世界第21)、蒙纳士大学和昆士兰大学(世界第30)。
澳洲的人力资源专业课程设置十分详细,除了人力资源管理、项目管理、战略管理、职业心理学、劳工法等学科外,还涉及到谈判、辩论、协商、心理学等方向的课程。
澳洲人力资源对应的职业有两个——人力资源经理和人力资源专员
1、人力资源经理:该职位属于管理者,主要负责规划、组织、控制和协调组织内的人力资源和工作关系。
2、人力资源专员:该职位属于具体执行者,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业、工会、雇主或党派进行协商沟通事宜。
一个出色的人力资源管理师需要对公司的员工招聘、绩效考核、薪酬管理、人员培训、关系协调等方面负责,因而人力资源规划对于公司来说十分重要,往往关系着公司的人员实力和发展方向。
总之澳洲高校的人力资源专业表现还是很不错的,该专业的毕业生都颇受跨国公司欢迎。关于澳洲人力资源大学排名及实力介绍就到这里了,如果同学们还有其他澳洲留学方面的疑问,欢迎咨询myOffer,我们的顾问老师会一一为大家解答,欢迎同学家长们踊跃提问哦!
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墨尔本大学(世界第13)、澳大利亚国立大学(世界第18)、悉尼大学(世界第20)、新南威尔士大学(世界第21)、蒙纳士大学和昆士兰大学(世界第30)。
澳洲的人力资源专业课程设置十分详细,除了人力资源管理、项目管理、战略管理、职业心理学、劳工法等学科外,还涉及到谈判、辩论、协商、心理学等方向的课程。
澳洲人力资源对应的职业有两个——人力资源经理和人力资源专员
1、人力资源经理:该职位属于管理者,主要负责规划、组织、控制和协调组织内的人力资源和工作关系。
2、人力资源专员:该职位属于具体执行者,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业、工会、雇主或党派进行协商沟通事宜。
一个出色的人力资源管理师需要对公司的员工招聘、绩效考核、薪酬管理、人员培训、关系协调等方面负责,因而人力资源规划对于公司来说十分重要,往往关系着公司的人员实力和发展方向。
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