人力资源管理专业需要学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和知识，包括公司组织与管理、劳动关系管理、绩效考核与薪酬管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人事心理学、现代企业制度、业绩考核与管理、组织理论与设计、劳动经济学、组织行为学等课程。

人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型人才。

人力资源专业学哪些课程

在中国和国外的大学中，人力资源管理专业都是非常普遍的，通常由商学院或管理学院开设。在国内读人力资源管理专业，可以选择中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学。北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、厦门大学、复旦大学、上海财经大学等名校。

如果是出国留学读人力资源管理专业，英国、澳洲都是非常不错的选择。以英国的大学为例，英国的高等教育拥有享誉全球的声誉，很多大学都开设了人力资源管理专业，且获得了英国人事发展学会（CIPD）的认可，例如伦敦政治经济学院、爱丁堡大学、曼彻斯特大学、卡迪夫大学、华威大学、伯明翰大学、兰卡斯特大学等等。

以上是人力资源管理专业的相关介绍了，想要去英国、澳洲、新西兰或香港留学人力资源管理专业的同学们赶紧点击下方咨询我们的顾问老师吧。