为了减少教师的工作量和解决教师短缺问题，新西兰已经采取取消对教师进行再培训的费用、从海外招聘教师并支付临时津贴等系列措施来应对当前局面。新西兰教育部长Chris Hipkins声称将在明年4月前制定一项为期14年的“行动计划”，该计划的最终目的是为了提高新西兰教师的质量和数量。具体计划内容包括：

1、教育理事会将在未来几个月公布新的教师培训要求；

2、教育咨询服务机构（Education Advisory Service）将分享最佳实践经验，充当新西兰教师的导师和顾问，并监督所有政府资助的专业学习和发展项目；

3、教育领导学院（College of Educational Leadership）为校长和其他领导制定最低要求并确保他们取得专业发展；

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4、确保所有教师对毛利学生的身份、语言和文化作出回应，重点重视毛利学生的公平和成绩问题并实施问责制；

5、在毛利语和英语语言学校中提高毛利语的课程质量和数量；

6、要求教师拥有有效教育日益多元化的儿童和青少年人口（包括残疾人士）的知识和策略；

7、安排足够数量的指导辅导员、教师助理和学习支持专家。

另外短期内Hipkins承诺会在12月份采取措施，以更好地解决教师的供求关系，一系列举措都表明了新西兰政府对教育的重视，相信小伙伴们对新西兰留学好不好这个疑问都有了答案。

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