英国政府表示，这些新政策将会在2017年4月正式实施，赴英的留学生别忘了多关注。

据新政要求，从今年4月开始英国Tier 2签证的申请人年薪必须达到30,000英镑的基础标准，此前该标准还只是20,800英镑，新政一出标准直接被抬高了抬高了将近10,000英镑。

同时，企业想要聘请海外员工，并且为员工提供Tier 2工签，还必须缴纳一项移民技能费，每年大概1000英镑左右。但企业如果是是小型公司，则只需要364英镑。

英国的高薪ICT签证，其最低年薪的标准从155,300英镑下降到了120,000英镑，一经获批申请者可以在英国工作5到9年。

政策一出，很多人都关注这项改革将会对英国的移民劳工带来什么样的影响？

专家表示，该政策从长远来看，对海外劳工来说有好的影响也有坏的影响。

对那些希望减少移民数量的人来说，该政策实施后，在英工作的海外“高技外劳”的数量会有所下降。但同时，那些从事低端的非技劳工的数量则不会受到什么影响。

因为对英国社会来说，海外低技劳工的数量远远大于高级劳工，他们对住房资源的需求也更大。所以想依靠此政解决住房紧张的现状看起来不太现实。

提高国外劳工的起薪对英国企业本身也有不小的影响。政府一下子增加44%的最低工资以及移民技能费，对中小企业来说是新一笔开支。

所以那些常聘用、甚至只聘用外劳的企业可能会转而在英国本土寻找对口的技术人才，放弃雇佣海外劳工。这样反而能为公司省下不少钱。

总之，新政可能带来的影响还有待观察，有意想在英国申请签证的留学生可以多加关注。