悉尼大学人力资源专业本科要求完成高中学历，高考均分达到75%，雅思总分7.0、单项不低于6.0。授课型研究生要求获得悉大认可的相关学科学士学位，平均分达到65%及以上，雅思总分7.0、单项不低于6.0。

以下是悉尼大学人力资源专业要求详情——

一、悉尼大学人力资源专业本科要求

悉尼大学Bachelor of Commerce商学学士可提供Industrial Relations and Human Resource Management劳资关系与人力资源管理方向的课程，学制为3年，具体要求如下：

1、学术要求：完成高中学历，高考均分达到75%，或者GCE A Levels达到16-18分，或者IB成绩达到36分，或者SAT达到1350分。

2、语言要求：雅思总分7.0、单项不低于6.0；或者托福iBT总分96、写作19、其他17。

悉尼大学人力资源专业要求

二、悉尼大学人力资源专业研究生要求

1、Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系研究生证书（0.5年制）：获得悉大认可的本科学士学位，或者拥有3年相关领域工作经验。雅思总分7.0、单项不低于6.0；或者托福iBT总分96、写作19、其他17。

2、Graduate Diploma in Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系研究生文凭（1年制）：获得悉大认可的学士学位，平均分达到60%及以上，均分50%及以上的要求GMAT达到590+；或者获得悉大人力资源管理和劳资关系研究生证书，平均分达到65%及以上。雅思总分7.0、单项不低于6.0；或者托福iBT总分96、写作19、其他17。

3、Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系硕士（1.5年制）：获得悉大认可的相关学科学士学位，平均分达到65%及以上；或者获得本科荣誉学位，平均分达到65%及以上；或者获得本科学士学位，平均分达到65%及以上，并有2年相关工作经验（或GMAT达到630+）。雅思总分7.0、单项不低于6.0。

以上就是悉尼大学人力资源专业要求的相关介绍，希望能给同学们提供参考，如果大家还有其他澳洲留学方面的疑问，欢迎随时在线咨询客服老师。