一、关注招聘网职位

新西兰的招聘网站大致可分为两类，一类专门针对海外公民，如以working in、work here为代表的网站，里面的职位面向全球求职者；另一类倾向于为新西兰当地人服务，如以seek、trade me等网站。不过还有一类行业招聘网站，受行业协会或雇主习惯的影响，很多职位只能在这类网站上找到。

同学们可以优先关注第一类网站，上面发布招聘的雇主通常都有丰富的海外招聘经验，能够为求职人员提供必要的支持文件、办理签证，尽可能帮助大家顺利入职。第二类网站虽然主要针对新西兰本地人，但这类网站规模大、职位全，很多雇主会因为网站知名度或习惯原因，也会把面向海外求职者的招聘放上去，所以都要关注。第三类网站也要多多留意，如果只盯着大型招聘网，很可能就错过了行业招聘网站上的就业机会。

新西兰留学生移民

二、关注所从事职位是否属于移民紧缺职位

新西兰部分技能职位长期供应不足，移民局制定了三个职业紧缺清单——长期技能紧缺职业清单（LTSSL）、即时紧缺职业清单（ISSL）和坎特伯雷省紧缺职业清单（CSSL）。如果同学们能够找到属于紧缺清单上的工作，并具备相匹配的资格和经验，那么就更加容易获得居留签证。

三、关注反复出现的招聘信息

新西兰雇主如果所招聘职位不在政府规定的紧缺清单中，但是一定时期内又招不到合适的新西兰本地人，那么同样可以招聘海外公民，这样移民局同样可以给大家签发工作或居民签证。

因此大家对于招聘网上反复出现的招聘信息要非常关注，因为很可能就是雇主一直没能招到满意的人，只要个人履历很有针对性，就有一定机会争取到该职位。

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