悉尼大学是澳大利亚知名的G8院校，每年很多学生选择去悉大留学，那么悉尼大学人力资源管理硕士有哪些要求？
悉尼大学可为国际学生提供Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系硕士课程，以下是悉尼大学人力资源管理硕士申请要求、课程内容、学制学费等介绍——
1、申请要求：
获得认可的荣誉学士学位或更高学位，平均分相当于澳大利亚学位的65%及以上；
或者相关学科学士学位或更高学位，平均分相当于澳大利亚学位的65%及以上；
或者获得认可的学士学位或更高学位，平均分相当于澳大利亚学位的65%及以上，并具有2年相关专业工作经验。
上述资格中，均分稍低的申请人，须具有优秀的GMAT分数（均分630及以上）。
或者获得悉尼大学人力资源管理和劳资关系研究生文凭或研究生证书，平均分65%。
雅思总分7.0、单项不低于6.0；或者托福iBT总分96、写作19、其他不低于17；或者培生PTE总分68、各项不低于54。
2、课程内容：
悉尼大学Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系硕士专为希望培养人资管理技能、获得职业发展的学生而设计。课程将提供对关键就业问题的充分理解，并使学生具备应对重塑本地和国际工作实践和政策变化的技能。
3、学制学费：
悉尼大学人力资源管理硕士学制为1.5年，授课校区在Camperdown/Darlington，2024年学费为56500澳元/年，约合人民币26.6万元。
（官网链接https://www.sydney.edu.au/courses/courses/pc/master-of-human-resource-management-and-industrial-relations.html）
以上就是悉尼大学人力资源管理硕士介绍，希望能给同学们提供参考，如果大家有任何留学方面的疑问，均可在线提问哦~
悉尼大学可为国际学生提供Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系硕士课程，以下是悉尼大学人力资源管理硕士申请要求、课程内容、学制学费等介绍——
1、申请要求：
获得认可的荣誉学士学位或更高学位，平均分相当于澳大利亚学位的65%及以上；
或者相关学科学士学位或更高学位，平均分相当于澳大利亚学位的65%及以上；
或者获得认可的学士学位或更高学位，平均分相当于澳大利亚学位的65%及以上，并具有2年相关专业工作经验。
上述资格中，均分稍低的申请人，须具有优秀的GMAT分数（均分630及以上）。
或者获得悉尼大学人力资源管理和劳资关系研究生文凭或研究生证书，平均分65%。
雅思总分7.0、单项不低于6.0；或者托福iBT总分96、写作19、其他不低于17；或者培生PTE总分68、各项不低于54。
2、课程内容：
悉尼大学Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系硕士专为希望培养人资管理技能、获得职业发展的学生而设计。课程将提供对关键就业问题的充分理解，并使学生具备应对重塑本地和国际工作实践和政策变化的技能。
3、学制学费：
悉尼大学人力资源管理硕士学制为1.5年，授课校区在Camperdown/Darlington，2024年学费为56500澳元/年，约合人民币26.6万元。
（官网链接https://www.sydney.edu.au/courses/courses/pc/master-of-human-resource-management-and-industrial-relations.html）
以上就是悉尼大学人力资源管理硕士介绍，希望能给同学们提供参考，如果大家有任何留学方面的疑问，均可在线提问哦~
